Ist ein Start jemals gescheitert, weil sie ihre Ingenieure verloren haben?

Teamstabilität ist ein Hinweis darauf, dass ein Startup erfolgreich sein wird, und ein Führungsteam, das beschuldigt wird, „giftig“ zu sein, ist zugegebenermaßen kein gutes Zeichen.

ABER

Viele „auf Startups bedachte“ Ingenieure würden jedes Führungsteam, das auf langfristigen Erfolg und Geschäftsergebnisse ausgerichtet war, in gewissem Maße als schwierig einstufen. Oft besteht eine große Kluft zwischen der tausendjährigen Kultur „Alles teilen, die Welt verändern“ und dem Wunsch von Gen X “Bauen Sie eine sichere Zukunft für unsere Mitarbeiter”.

Es ist nicht so schlimm, ein gesamtes Engineering-Team zu verlieren, wenn es leicht austauschbare Fähigkeiten hat – und wenn es sich um ein Team von 8 oder weniger handelt, ist dies wahrscheinlich keine Folge.

200 Ingenieure zu verlieren wäre ein großes Zeichen dafür, dass es einige Probleme gibt.

Und natürlich gibt es im Silicon Valley so viele finanzierte Startups, dass die Loyalität zu einem Problem wird, wenn die Leute einfach die Straße runtergehen und einen anderen Job bekommen.

Für ein finanziertes Startup, das ein Versandprodukt hat und Geld verdient, gibt es andere Probleme als verärgerte Ingenieure, die schnell (gegen eine Prämie) durch Offshore- und Onshore-Vertragsressourcen ersetzt werden können.

Die ersten Opfer der toxischen Führung sind in der Regel Verkäufe. Wenn Ihre Verkaufsteams also zufrieden und erfolgreich sind, müssen Sie wahrscheinlich genauer untersuchen, warum die Ingenieure dies nicht tun.

More Interesting

Warum ist Facebook auf Einkaufstour? Fühlt es sich von kleinen Unternehmen unsicher an oder hat es etwas Großes im Sinn?

So richten Sie Oozie in Bigata ein

Gibt es spezialisierte Agenturen für MVP-Stage-Moblie-Anwendungsentwickler? Ich brauche es sehr schnell.

Wichtige Internet-Unternehmen: Was sind die größten Web-Unternehmen, die auf SEO als Vertriebsstrategie aufbauen?

Ich habe in den letzten 2 Monaten an einer Anwendungsidee gearbeitet, aber zu meiner Überraschung habe ich eine Anwendung gefunden, die genau der entspricht, die ich entwickeln wollte. Sollte ich diese Idee aufgeben und weitermachen oder trotzdem weitermachen und sie erschaffen?

Was ist die beste Art von Unternehmen, für die ich als frisch ausgebildeter Produktmanager arbeiten kann, wenn ich gut gerüstet sein möchte, um ein Startup in vier bis fünf Jahren auf den Weg zu bringen?

Wie zu rekrutieren, wenn beim Starten des Systems sind, ist pleite und hat keine Kredit

Wie viel Geld würde ich brauchen, um ein neues Smartphone-Unternehmen zu gründen?

Wie starte ich eine Boutique?

Ich möchte ein Geschäft mit Solar Energy India beginnen. Wie effektiv ist es? Ist es lukrativ?

Extremsport: Wenn ich mein eigenes Mountainbike-Downhill-Team gründen würde, wie könnte ich Geld sammeln, um die talentierten Junioren zu unterstützen?

Sollten wir unseren Algorithmus patentieren und der Welt offenlegen und das Risiko eingehen, dass illegale Verstöße nicht entdeckt werden, oder sollten wir nicht patentieren und riskieren, dass unser Geschäftsgeheimnis durchgesickert (und legal kopiert) wird?

Ich werde ein Erklärvideo für SaaS machen. Was sollte die Struktur und die Hauptpunkte sein?

Warum habe ich ein geringeres Einkommen?

Die Anbieter lehnen es ab, meinem Startup eine Gutschrift zu erteilen. Was soll ich tun?